Podcast de communication interne

Finies les notes placardées en salle de pause et les newsletters que personne ne lit (même en diagonale). La communication interne, aujourd’hui, se vit à l’oreille. Et le podcast d’entreprise devient votre meilleur allié pour faire circuler les vraies infos, celles qui comptent sans déranger personne (ni abîmer le café du matin).

Le podcast ne s’impose pas : il se glisse dans le quotidien. Il s’écoute sur le trajet, en salle de pause, ou pendant qu’on vide sa boîte mail entre deux « Répondre à tous ». Une voix, un ton, une ambiance : et voilà que la culture d’entreprise s’ancre, tout simplement.

Le podcast interne, ce n’est pas juste dire les choses : c’est les faire vivre. Une actualité RH ? Une voix posée vaut mille slides. Une transformation en cours ? Racontez-la comme une histoire. Un nouveau projet ? Faites entendre ceux qui le portent (et pas juste leur titre LinkedIn).

Ce format crée du lien. Il met en lumière les gens, pas juste les rôles. Il crée une proximité sincère, sans faux-semblants. Résultat : l’adhésion se fait plus naturelle, plus fluide, plus durable. Comme une bonne série audio qu’on recommande à ses collègues.

Il n’y a pas un seul format qui marche : il y a le vôtre.

• Podcast conversationnel : vos collaborateurs parlent, tout simplement. Le quotidien, les idées, les galères, les réussites. Pas de blabla, juste du vécu (avec ou sans café, mais toujours sincère).
• Podcast narratif : on déroule un fil, on suit une histoire. Projet, lancement, évolution de poste, changement d’orga… On embarque, on s’attache, on suit. Comme une mini-série maison.
• Podcast immersif : sons du terrain, bruits d’ambiance, paroles croisées… On est dans l’entreprise, comme si on y était. Oui, même dans l’atelier du fond ou au troisième étage où la machine à badge fait du bruit.

Chez Charlie Studio, on connaît les rythmes (et les imprévus) du terrain. On conçoit avec vous des formats audio corporate qui collent à votre ADN, votre tempo, vos outils internes. Le tout, sans friction ni jargon.

Le format conversationnel : vos équipes prennent la parole

Dans ce format, les salariés sont au micro. Pas des comédiens, pas des managers. Des employés, des collaborateurs, des métiers qui parlent vrai. Ce format conversationnel casse les barrières, fait tomber les murs hiérarchiques, révèle les talents.

Chaque épisode devient un témoignage, un retour d’expérience, une réflexion partagée sur la culture de l’entreprise. On y parle de gestion de projet, d’organisation, de relations humaines, de problématiques du terrain. On y entend des points de vue parfois inattendus. C’est là toute sa valeur.

Ce podcast de communication interne crée de la proximité. Il valorise les personnes, les parcours, les savoir-faire. Il donne de la place à celles et ceux qu’on n’entend jamais. Et il renforce la marque employeur.

Le format narratif : raconter ce qui fait la vie de l’entreprise

Avec le format narratif, vous entrez dans un autre registre : celui de la mise en récit. On ne raconte plus une info, on met en scène une histoire. Celle d’un lancement de produit, d’un déménagement, d’un changement de direction, d’un grand projet transverse.

Ce format apporte de la cohérence. Il permet d’enchaîner plusieurs épisodes, de construire une chronologie, d’étoffer un sujet en gardant le fil rouge. Le public interne suit un récit, s’identifie, s’investit. C’est une forme qui structure l’écoute tout en gardant une souplesse créative.

Les professionnels de la communication interne peuvent y intégrer des interviews, des retours d’expérience, des sons d’archives, des musicalités discrètes. Résultat : un podcast à forte image de marque, aussi professionnel qu’un programme de radio.

Le format immersif : faire vivre une expérience

Ici, place aux prises de son sur le terrain, aux ambiances réelles, aux effets sonores subtils. Le podcast immersif plonge l’auditeur dans un lieu, un moment, une fonction. On entend les machines tourner, les claviers frapper, les voix vibrer.

Ce format est idéal pour faire découvrir un métier, mettre en lumière une équipe, montrer l’envers du décor. Il s’adresse à la curiosité. Il capte l’attention par la sensation. Il enrichit la communication interne en l’ancrant dans le réel.

Un bon exemple ? Un épisode qui suit une journée type dans une usine ou un service client. On entend les gestes, les échanges, les silences aussi. C’est une expérience audio, un vrai voyage sonore dans le cœur de l’entreprise.

Votre podcast d’entreprise s’intègre là où vos équipes sont déjà : intranet, appli interne, Slack, Teams ou newsletters. Pas de friction, pas de techno obscure. Juste un accès direct et intuitif, mesurable et partageable.

Un podcast réussi commence toujours par une écoute active. Celle de vos besoins, de vos objectifs, de votre organisation. Puis vient la phase de conception, d’idée, de structure éditoriale, de choix du format. Avec un partenaire expérimenté, chaque détail est anticipé. Le podcast interne devient un outil fluide, pratique, bien intégré à votre stratégie de communication. Vous gagnez en temps, en qualité, en impact.

Chaque étape compte : écriture, enregistrement, montage, validation, mise en ligne, diffusion. On ne produit pas à l’aveugle. On co-construit, on affine, on réfléchit. Vous êtes au cœur du processus. Votre vision guide la mise en œuvre. Et si vous avez besoin hors production d’un coup de main (ou d’un cerveau en plus), on est là pour ça aussi.

Un podcast interne, ce n’est pas un format à la mode. C’est un outil qui colle à vos usages, à vos messages, à vos équipes. Et qui donne de la voix à ce qu’on vit vraiment en interne.

Chez Charlie Studio, on écrit des formats qui font sens, on fait parler ceux qui comptent, on crée une expérience audio qui vous ressemble. Sincère, simple, et jamais ennuyeuse.

Prêt à vous faire entendre ? On en parle autour d’un café ou d’un casque. On apporte les deux si besoin.

Notre différence : créativité guidée, écoute cadrée

Chez Charlie Studio, on ne vous laisse pas seuls devant un micro. On prépare des guides d’entretien, des grilles souples mais efficaces, pour vous accompagner dans chaque étape. Pas de scripts figés, mais un cadre qui met à l’aise et qui fait ressortir le meilleur. Parce que la parole, ça se prépare… mais ça doit rester libre.

Et savez-vous que la majorité des collaborateurs préfèrent parler que se montrer ? L’audio libère. Il désinhibe. Il donne confiance. On le voit à chaque enregistrement : une fois le casque posé, les langues se délient. Pas besoin de maquillage, pas de lumière à régler : juste une voix, un vrai moment, et une prise qui sonne juste.

Notre force ? Une créativité maîtrisée et une connaissance fine des marques. On sait traduire votre culture et vos enjeux en concepts audio forts, sensibles, mémorables. Chez nous, un podcast interne n’est jamais tiède. Il est incarné, utile et singulier.

Un podcast interne, ce n’est pas un format à la mode. C’est un outil qui colle à vos usages, à vos messages, à vos équipes. Et qui donne de la voix à ce qu’on vit vraiment en interne.

Chez Charlie Studio, on écrit des formats qui font sens, on fait parler ceux qui comptent, on crée une expérience audio qui vous ressemble. Sincère, simple, et jamais ennuyeuse.

Prêt à vous faire entendre ? On en parle autour d’un café ou d’un casque. On apporte les deux si besoin.